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Jorge Paulo Lemann e a 3G Capital: lições de sucessão empresarial
Planejamento Patrimonial

Jorge Paulo Lemann e a 3G Capital: lições de sucessão empresarial

Derick Heliston

Derick Heliston — Advogado

01/04/20268 min de leitura

A transição de Jorge Paulo Lemann demonstra como separar propriedade de gestão é uma das estratégias mais eficazes para perpetuar um negócio familiar.

A transição de Jorge Paulo Lemann da AmBev para a 3G Capital é um dos casos mais estudados de sucessão empresarial no Brasil. Do ponto de vista jurídico, o que torna esse caso especial não é apenas o dinheiro envolvido, mas a arquitetura societária — como a empresa foi estruturada para durar além de quem a criou.

O que é uma holding de investimentos?

A 3G Capital foi constituída como uma sociedade holding de investimentos — uma empresa que não produz bens, mas detém participações em outras empresas. Essa estrutura permitiu que a 3G Capital investisse em dezenas de empresas sem que o controle fosse diluído.

Propriedade vs. gestão: qual a diferença?

Um dos ensinamentos centrais do caso Lemann é a separação entre quem possui e quem administra:

- Propriedade: quem detém as ações ou quotas da empresa. - Gestão: quem toma as decisões do dia a dia.

A Lei das Sociedades Anônimas permite que administradores que não são acionistas gerenciem a empresa, desde que aprovados em assembleia. Lemann usou isso estrategicamente: criou uma estrutura onde profissionais externos geriam os investimentos, enquanto os fundadores mantinham o controle estratégico.

Cláusulas de proteção em acordos de acionistas

Dois tipos de cláusulas são fundamentais em acordos de acionistas:

- *Drag along*: se o controlador decide vender a empresa, os acionistas minoritários são obrigados a vender junto, nas mesmas condições. - *Tag along*: se o controlador vende suas ações, os minoritários têm o direito de vender junto, nas mesmas condições.

Essas cláusulas são reconhecidas como válidas desde que não violem princípios de ordem pública.

Sucessão empresarial não é a mesma coisa que sucessão patrimonial

É fundamental entender a diferença:

- Sucessão patrimonial: o que acontece quando uma pessoa morre e seus bens passam para os herdeiros. É regida pelo Código Civil. - Sucessão empresarial: a transmissão do comando de uma empresa. É regida pelo direito societário.

Quando um sócio falece, as quotas ou ações são transmitidas aos herdeiros. Mas a continuidade da empresa depende dos instrumentos societários criados enquanto o sócio ainda estava vivo.

*As informações deste artigo têm caráter meramente informativo e não constituem parecer jurídico. Cada caso deve ser analisado individualmente por um profissional habilitado.*

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